东锐大学堂之“领导力培训”

东锐大学堂又开课了，本次课堂是由三位资深老师共同来给大家演绎和讲解，培训内容包括实用的“如何管理与辅导下属”“压力释放沙龙”以及当下火爆的“九型人格培训”，课程主要以老师讲解和分组讨论的形式进行。

东锐公司有着一套完善的培训体系，不仅提供销售课程培训，更有丰富的产品知识培训，专业的商务礼仪培训，健全的采购培训等，让您提高自身的竞争与技能的提升。

首先是由我们的徐老师给大家分享的九型人格与团队建设。

“九型人格”不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供更深入的洞察力， 与当今其它性格分类法不同，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

那么来看看我们的课程是多么有趣味性吧。

互动交流之中，欢声笑语。。。。。。

然后由齐老师给公司的全体一线，二线，售后中层管理者综合地运用了行为心理学知识（有效沟通技巧，性格分析与塑造，等） 进行生动的培训

“齐老师”在美国知名生物企业中从事十余年的销售与管理工作，积累了丰富的经验。作为一名资深培训讲师，对于培养新人也有自己的一套专业方案。同时作为公司的司草领衔人物，深受大家的尊敬与喜爱。

在这次齐老师培训分享过程中，作为管理者、家长，我们如何与下属、小孩沟通，沟通有哪些方式（如：负面的沟通方式，与赋能沟通方式等），在沟通过程中尽量更多赋能式回应，并引导他们寻找解决问题的办法。

并且让我们了解到人的性情是天生的，较稳定；但性格是后天形成的，可进行修炼。在工作、生活中我们如何塑造与调整自己的性格让周遭同事（尤其是下属）乐意接受自己。在性格学习环节老师为大家讲解分享了针对管理者的“5大”人格特质：开放型、严谨自律型、外向型、亲和型、情绪敏感型，并让主管经理们懂得怎样去进行调整自己性格短板，从而提升自己管理水平。

整个培训内容分为理论知识 、分组研讨交流、现场模拟三个模块。理论知识由我们多年从事培训、管理工作的齐老师进行全面系统的讲授，并在他的指导下，针对工作或生活中经常遇到的焦点和难点问题，积极开展了全方位、深层次的研讨交流。期间针对培训的内容，进行了现场模拟，进一步促进了学员对所学内容的掌握。

以下是我们现场模拟生活场景哦。。。

年轻的“麻麻”与帅气的“儿子” ，我们是母子。。。

白富美“妻子”与高富帅“老公”，我们是夫妻，哈哈 。。。

二，压力释放沙龙

在齐老师有趣的课程之后我们的孔老师也给大家分享压力释放沙龙的课程。

俗语有云“压力就是动力”。我们在面对压力时更多的是紧张、恐慌、害怕。。。那我们将如何面压力带给我们的问题，孔老师与我们一起分享的“压力释放沙龙”。让我们了解压力源，同时学会积极、乐观的面对，将它成功转换成动力，将更有效的完成任务，提高自信和对环境的适应。在压力面前我们也学会了释放压力调整情绪的方式方法，如：宣泄、转移、食物疗法等。

收获之处：让大家都根据自己的情况找到了适合自己的实用减压方法！

看着大家欢乐学习之时，课程也差不多接近结尾了，想必大伙在这几天的培训中都是受益匪浅的，在以后的工作中肯定也会有一个质的飞越。

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